การสร้างโอกาสผ่านการศึกษา

เพื่อความปลอดภัยในสภาพแวดล้อมของการปฏิบัติการโรงงาน พนักงานจะต้องสามารถอ่านคำแนะนำและคำเตือนที่แจ้งไว้ได้ ในปี 2011 หลังจากการขยายกิจการเนื้อสัตว์ในอเมริกากลางของตนเองได้ไม่นาน คาร์กิลล์ก็ได้พบว่าพนักงานใหม่จำนวนมากในคอสตาริกาไม่สามารถอ่านหนังสือได้ และหลายรายยังไม่จบการศึกษาระดับประถม

เพื่อปิดช่องโหว่นี้ ใน 2013 ธุรกิจของคาร์กิลล์ในคอสตาริกาจึงได้เริ่มเสนอโอกาสได้รับการศึกษาพื้นฐานให้กับพนักงาน ซึ่งรวมถึงการอ่านและการเขียน และยังสามารถเลือกศึกษาจนจบระดับมัธยมปลายได้อีกด้วย โครงการนี้ได้นำเสนอในลักษณะความร่วมมือกับองค์กรที่ดำเนินงานโดยรัฐบาล Instituto National de Aprendizaje (INA) ซึ่งมุ่งเน้นที่การจัดโอกาสด้านการศึกษาให้กับประชาชน ภาษีของคาร์กิลล์ส่วนหนึ่งในคอสตาริกาได้ถูกมอบให้กับ INA โดยตรง เพื่อเป็นทุนในการพัฒนาโครงการใหม่นี้ ซึ่งมีลักษะคล้ายกับความพยายามเพื่อการศึกษาของพนักงานคาร์กิลล์ในฮอนดูรัส อาจารย์จะมายังสถานประกอบการของคาร์กิลล์โดยตรง เพื่อสอนวิชาการอ่าน การเขียน ภาษาสเปน ภาษาอังกฤษ การสื่อสาร การจัดการ คอมพิวเตอร์ และวิชาด้านเทคนิค เพื่อความสะดวกและสามารถเข้าร่วมเรียนได้ง่าย

วัตถุประสงค์ของโครงการนี้คือเพื่อมอบโอกาสด้านการศึกษาให้กับพนักงานของคาร์กิลล์จนจบระดับประถมเป็นอย่างน้อย และสามารถเลือกเรียนต่อจนจบระดับมัธยมปลายได้ ถ้าพนักงานเลือกศึกษาต่อในระดับที่สูงกว่ามัธยมปลาย พวกเขาสามารถหลักสูตรเรียนระดับสูงขึ้นในสถานที่แห่งอื่นๆ ของ INA ได้

พนักงานที่สมัครร่วมโครงการนี้จะเข้าเรียนในชั้นเรียนหลังจากกะงานของพวกเขาในโรงงานคาร์กิลล์ การเสนอการสอนถึงสถานที่จะช่วยอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานที่ขาดโอกาสการศึกษาในโรงเรียน สถานประกอบการของคาร์กิลล์ยังให้บรรยากาศที่คุ้นเคย สะอาด และสบายอีกด้วย

“โครงการนี้ดีสำหรับทุกคน” คาเร็น โลเปซ กล่าว เธอเป็นผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลในธุรกิจเนื้อสัตว์ของคาร์กิลล์ในคอสตาริกา ซึ่งคอยเฝ้าดูหลักสูตรการศึกษาของประเทศนี้ “พนักงานได้รับการศึกษา และยังมีความพร้อมที่จะแสวงหาโอกาสใหม่ๆ กับทางบริษัทได้ดียิ่งขึ้น และบริษัทเองก็ได้รับแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมที่ดีขึ้น ซึ่งช่วยให้สามารถสื่อสารข้อมูลที่สำคัญได้เป็นอย่างดี”

องค์กร Mexican Center for Philanthropy ได้ยกย่องคาร์กิลล์สำหรับความพยายามที่ไม่เหมือนใครและเป็นนวัตกรรมใหม่ เพื่อช่วยให้พนักงานของตนเองในอเมริกากลางจะได้รับโอกาสด้านการศึกษาที่ครอบคลุม บริษัทอื่นๆ ได้ติดต่อคาร์กิลล์เพื่อศึกษาวิธีที่พวกเขาจะสามารถนำโครงการนี้ไปประยุกต์ใช้กับสถานประกอบการของพวกเขาได้

ในปัจจุบัน พนักงานกว่า 85 คนได้สมัครร่วมโครงการในคอสตาริกา โดยมีสี่คนที่รับหลักสูตรระดับประถม “พนักงานบางคนของเราบอกเราว่าพวกเขามีความสุขมากที่ได้เรียนที่คาร์กิลล์” โลเปซกล่าว “ตอนนี้พวกเขาสามารถช่วยบุตรหลายของพวกเขาทำการบ้านได้แล้ว”