skip to main content

รูปภาพผู้นำ: จอห์น แมคมิลลาน จูเนียร์

ประธานคนที่สามของคาร์กิลล์ ได้นำเอาแนวคิดที่ยิ่งใหญ่และรูปแบบการทำธุรกิจที่แน่วแน่มาใช้เพื่อขับเคลื่อนให้เกิดนวัตกรรมและการขยายตัวแก่บริษัท

January 01, 2015

ไม่ว่าจะเป็นการออกแบบเรือบรรทุกและเรือลากใหม่ หรือการเจรจากับคณะกรรมการการค้าของชิคาโก ประธานจอห์น แมคมิลลาน จูเนียร์ มีทั้งความหลักแหลม พลังงาน และจินตนาการ ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถสร้างผลกำไรได้มหาศาลในช่วงเวลาที่เขาดำรงตำแหน่ง

เขาเรียนที่มหาวิทยาลัยเยลและร่วมรบในประเทศฝรั่งเศสระหว่างสงครางโลกครั้งที่หนึ่ง ก่อนที่เขาจะกลับมายังมินเนสโซตาเพื่อร่วมทำธุรกิจของครอบครัวในฐานะผู้ค้าในกิจการซึ่งต่อมาได้กลายเป็น Minneapolis Grain Exchange ความเป็นคนกล้าของเขาได้ช่วยให้เขาไต่อันดับขึ้นไปสู่การเป็นผู้จัดการทั่วไปของปฏิบัติการต่างๆ ของคาร์กิลล์ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นตำแหน่งที่จะเตรียมตัวเขาให้พร้อมกับบทบาทต่อไปของเขาในฐานะประธานบริษัท

เมื่อบิดาของเขา จอห์น แมคมิลลาน ซีเนียร์ ได้สละตำแหน่งประธานบริษัทในปี 1936 จอห์น จูเนียร์ได้ ได้กลายเป็นผู้นำคนที่สามของคาร์กิลล์ และแม้ว่าบุคลิกของเขาจะเข้ากันได้ดีกับตำนานที่สืบทอดจากบิดาและปู่ของเขา ดับเบิลยู ดับเบิลยู คาร์ิกิลล์ ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้ง เขาก็ได้นำเอารูปแบบความเป็นผู้นำแบบใหม่ที่ไม่เหมือนใครมาสู่บริษัทด้วย

ในฐานะประธานบริษัท จอห์น จูเนียร์ เป็นคนที่กล้าพูดและตรงไปตรงมา เขาอาจดูเหมือนเป็นคนที่ทำงานด้วยได้ยากเนื่องจากเขามีแนวโน้มที่จะเข้าควบคุมกระบวนการตัดสินใจ แต่หลายๆ คนที่ทำงานร่วมกันกับเขารู้สึกว่าความสามารถของเขาเป็นสิ่งที่ดึงดูดใจ เพื่อนๆ ของเขาต่างก็มองว่าเขาเป็นหนึ่งในบรรดาผู้คนที่มีความเฉลียวฉลาดที่สุดที่พวกเขาเคยพบ และให้ความจงรักภักดีและความเคารพแก่เขาอย่างมากมายมหาศาล ขณะที่จอห์น จูเนียร์ เป็นผู้ที่คิดอ่านเร็ว และให้ความสำคัญต่อรายละเอียด แต่เขาก็ยังสามารถมองเห็นภาพรวมได้ เพื่อระบุถึงวิธีต่างๆ ที่โครงการมากมายของเขาจะสามารถทำให้คาร์กิลล์มีสถานะที่ดีขึ้นได้ในอนาคต

ลักษณะความเป็นคนอยากรู้อยากเห็นของ จอห์น จูเนียร์ ได้นำไปสู่โซลูชันอันเป็นนวัตกรรมสำหรับคาร์กิลล์มากมาย ซึ่งรวมถึงการออกแบบโครงสร้างใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงวิธีเคลื่อนย้ายพืชผลด้วย เขาได้พาตัวเองเข้าไปสู่อุตสาหกรรมการต่อเรือเพื่อสร้างแบบเรือบรรทุกที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งจัดว่าเป็นการตัดสินใจที่กล้าหาญสำหรับบริษัทการค้าในขณะนั้น เขาได้พัฒนาระบบขนส่งแบบใหม่ด้วยการใช้แนวคิดที่เรียกว่า “Big Bin” ของเขา ซึ่งสามารถจัดเก็บเมล็ดพืชแห้งได้ในปริมาณที่มากกว่าวิธีมาตรฐานอย่างมาก เพื่อปรับปรุงความสามารถในการเก็บรักษาพืชผลของคาร์กิลล์

และด้วยความที่สนใจที่จะพัฒนาแนวคิดโภชนาอาหารแบบรวมทุกอย่างในหนึ่งเดียว จอห์น จูเนียร์ ได้ ทำการทดลองด้วยตัวเขาเอง เพื่อสร้างแหล่งสารอาหารให้แก่ผู้คนจากถั่วเหลือง และเขายังคิดค้นบัตรมากมายให้กับอุตสาหกรรมต่างๆ ซึ่งรวมถึงวิธีสร้างตึกแบบใหม่ๆ ใบพัดสำหรับพาหนะทางน้ำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น และแม้แต่การออกแบบซองบุหรี่ใหม่ ถึงแม้ว่าจะดูเป็นเรื่องที่แหวกแนวในเวลานั้น แนวคิดหลายๆ อย่างของจอห์น จูเนียร์ก็กลายเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญสำหรับบริษัท และในที่สุด นิสัยที่ชอบรับความเสี่ยงที่คำนวณได้ของเขาก็ให้ผลตอบแทนที่คุ้มค่า ในช่วงระหว่างการดำรงตำแหน่งประธานบริษัทของเขา ยอดขายของบริษัทได้ขึ้นสู่จุดสูงสุดถึง 1 พันล้านเหรียญสหรัฐเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์

แต่ไม่ใช่แค่รูปแบบการทำงานที่แน่วแน่และใช้แนวคิดใหม่ๆ ของเขาที่ผลักดันให้เกิดการขยายตัวของคาร์กิลล์ ในปี 1936 บริษัทได้ฟ้องร้องคณะกรรมการการค้าชิคาโก ซึ่งขับคาร์กิลล์ออกจากการเป็นคณะกรรมการสำหรับการจัดการกับตลาดข้าวโพดเช่นกัน ในตอนท้ายที่สุด ความมั่นใจในตนเองและความเต็มใจที่จะทำตามวิธีการของตนเองของ จอห์น จูเนียร์ ก็ช่วยให้คาร์กิลล์ฟื้นตัวขึ้นจากสถานการณ์โดยที่ยังคงรักษาชื่อเสียงและสถานะของบริษัทในอุตสาหกรรมไว้ได้อย่างเข้มแข็งยิ่งกว่าที่เคยเป็น บริษัทได้เป็นตัวละครที่โดดเด่นในแสงไฟเป็นครั้งแรก เมื่อ จอห์น จูเนียร์ ได้เป็น หัวข้อเด่นทั้งในนิตยสาร Fortune และ Business Week และปรากฎตัวบนปกของนิตยสารฉบับหลัง

ในปี 1960 จอห์น จูเนียร์ได้ เสียชีวิตลงกระทันหัน ทิ้งไว้เพียงมรดกตกทอดแห่งความเข้มแข็งและการเติบโตไว้เบื้องหลัง เขาช่วยคาร์กิลล์ให้มีสถานะที่มั่นคงในฐานะที่เป็นบริษัทด้วยความมั่นใจที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ให้กับบริษัท ขณะที่ยังคงไว้ซึ่งความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือรายอื่นๆ