Saygın bir ismin değeri
Yaşanan içeriden bilgiye dayalı ticaret skandalından sonra, Cargill başkanı, şirketin değerlerini net bir şekilde ortaya koymak istedi ve daha sonra bu düşünce Yol Gösterici İlkeler haline dönüştü.
January 01, 2015
1938'de, Başkan John MacMillan, Sr., Cargill için çalışan en iyi tahıl tacirlerinden üçünün sadece şirket için ticaret yapmadıklarını, aynı zamanda kendileri için de ticaret yaptıklarını fark etti. Bu, çıkar çatışmasına neden olan bir uygulamaydı ve Cargill'de kesinlikle yasaklanmıştı.
On beş yıl önce, John Sr., Cargill çalışanlarının etik uygulamalarıyla ilgili yüksek beklentilerini açıkça ifade etmişti. 1923'te çalışanlardan birine yazdığı bir mektupta görüşlerini özetledi. Bu mektupta “işlerimizi yürütürken esas aldığımız ilkeler” ifadesini yineleyen John Sr. şunları söylüyordu: “Herhangi bir şekilde hileli olan işlere asla izin vermeyiz, bizim sözümüz senettir.” Bu ilkeler doğrultusunda, şirket lideri, Cargill News'un Aralık 1938 sayısında, tahıl ticareti işinde çalışanların davranış kurallarını kamuoyuna duyurdu.
Geleneksel Noel kutlamasının yerine bu kişilerin işten çıkarıldığını bildiren bir duyuru yayımladı. Bu duyuruda şunları söylüyordu: “Herhangi birimizin başına gelebilecek en üzücü şeylerden biri itibarımızı kaybetmektir.”
1938 kışında, Başkan John MacMillan, Sr., geleneksel bayram kutlamasının yerine şirketin çalışanların etik davranışı konusundaki tutumunu yineleyen bir bildiri yayımladı.
Bu sadece disiplin gösterisi yapma amaçlı bir hareket değildi; Başkan bunun Cargill çalışanlarına şirketin değerlerini hatırlatmak için uygun bir zaman olduğunu düşünüyordu. Bu olay, Cargill’in başarısının şirketin saygınlığının korunmasına bağlı olduğu fikrini pekiştirdi.
Bu yayın, şirketin temel değerleri hakkındaki ilk resmi bildiriydi. Daha sonraki yıllarda, Cargill bunları resmi ifadelere dönüştürdü. Bunların ilki resmi bir Davranış Kuralları metniydi. 1995'te ise çalışanlar, müşteriler ve topluluklar arasında doğruluk, dürüstlük, saygı ve sorumluluk kavramlarını vurgulayan Yol Gösterici İlkeler yayımlandı.
Bugün, bu Yol Gösterici İlkeler 67 ülkedeki çalışanlar için temel teşkil etmektedir. Bu ilkelerin ışığında, Cargill’in ağı sorumluluk bilinci içinde büyümeye devam ediyor ve çeşitliliklerle dolu, gelişen ve birbirine bağlı bir dünyanın ihtiyaçlarını karşılıyor.