Employee Profile

Cargill is resultaatgedreven en vraagt veel toewijding van werknemers. Als je presteert, krijg je kansen.

Beschrijf je verantwoordelijkheden op het werk en het belang van je functie.

Ik oefen sinds kort de functie Managing Director uit voor onze chocoladeafdeling. Ik ben verantwoordelijk voor de totale winst- en verliescijfers van onze acht chocoladefabrieken in Europa. Ik definieer ook de strategie voor de BU, ondersteun onze teams om het juiste talent te behouden en ik ondersteun de uitvoering van de prioriteiten van Cargill.

Omschrijf je dagelijkse activiteiten en de benodigde vaardigheden om goed te kunnen presteren.

Coaching en ondersteunen van mijn rechtstreeks team.

• Opvolgen van belangrijkste BU-prioriteiten
• Klanten bezoeken
• Ondersteunen van Site Managers indien nodig 

Beschrijf je carrièrepad. Waar ben je begonnen en hoe ben je beland waar je vandaag bent?

Ik begon bij een Trade Team en ik was verantwoordelijk voor het verkopen van voer aan de diervoedersector en later verkoper van zaden voor verschillende maalderijen. Vervolgens werd ik trader in plantaardige oliën voor hun afvulactiviteiten. Uiteindelijk stapte ik over naar cacao en chocolade en daar werkte ik als risicomanager, verantwoordelijk voor de tradingdesk en het aankopen van cacao en andere grondstoffen.

Waaruit schep je het meeste voldoening in je werk?

Waar ik het meeste voldoening uithaal in mijn werk is dit:

• Zien hoe mijn teams goed presteren zonder dat ze veel input van mij nodig hebben.
• De waardering van mijn teams voor de ondersteuning die ik hen geef.
• Waardering krijgen van mijn manager voor de geleverde resultaten.
• Zien hoe talent uit mijn teams doorgroeit in de organisatie.
• Praten met de mensen die aan mij rapporteren, hen ondersteuning bieden en zien dat ze iets doen met mijn input.

Waarom heb je voor Cargill gekozen en wat doet je hier blijven? Met andere woorden: hoe heeft een carrière bij Cargill jou geholpen onze thrive-filosofie in de praktijk te brengen?

Ik koos ervoor om naar Cargill te gaan omdat het een multinational was met veel doorgroeimogelijkheden voor jonge werknemers. Deze functie stimuleert me om elke dag creatief te zijn, ze geeft me de mogelijkheid om met een zekere vrijheid te werken met mijn teams in een omgeving met veel waarden. Een van mijn doelstellingen in het leven is ervoor zorgen dat ik en mijn familie de vrijheid hebben om onze eigen keuzes te maken: Cargill geeft me die mogelijkheid.

Welk advies zou je geven aan iemand die geïnteresseerd is om bij Cargill een carrière zoals de jouwe uit te bouwen?

Ga ervoor en laat alle ambitie die je hebt, duidelijk zien. Bij Cargill kan je de touwtjes van je carrière zelf in handen nemen.

Vertel iets over je achtergrond, zoals je hobby's, vrijwilligerswerk, favoriete gerechten of activiteiten, of je verwezenlijkingen binnen of buiten je werkomgeving.

Het belangrijkste deel van het leven voor mij is mijn familie en genieten van ons leven samen. Ik heb twee dochters en een geweldige man. Het is voor mij heel belangrijk om een perfecte balans te hebben tussen mijn werk en mijn familie.