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Gerente de Ventas Ruteo/Canal

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Gerente de Ventas Ruteo/Canal Cargill provides food, agriculture, financial and industrial products and services to the world. Together with farmers, customers, governments and communities, we help people thrive by applying our insights and over 150 years of experience. We have 160,000 employees in 70 countries who are committed to feeding the world in a responsible way, reducing environmental impact and improving the communities where we live and work.

Description

El Gerente de Ventas Ruteo/canal es la persona encargada de liderar y traducir la visión general de ventas y la estrategia a largo/medio plazo. Así mismo tiene la responsabilidad principal de desarrollar y ejecutar la planificación estratégica de ventas, los procesos de implementación, así como la gestión del personal de ventas para el canal definido, sus productos y servicios. Principales responsabilidades:

+ Lidera el desarrollo estratégico, despliegue táctico y ejecución de planes y objetivos de ventas. Garantiza que la organización/equipos de ventas construyan y desarrollen continuamente relaciones integradas con clientes externos/internos.

+ Garantiza que la conectividad del cliente se implemente en todos los niveles de la organización de ventas y asume la responsabilidad directa de la satisfacción del cliente y la retención del negocio.

+ Directa o indirectamente mantiene y persigue relaciones con clientes/cuentas estratégicas y transaccionales de alto nivel y colabora estrechamente con Marketing Manager para apoyar el desarrollo de relaciones profundas con los clientes.

+ Identifica e informa la necesidad de mejoras o mejoras en la linea de productos y servicios.

+ Garantiza la maximización completa del valor de la cuenta y el potencial de Cargill para seguir desarrollando la relación comercial con el cliente y una red más amplia de componentes internos.

+ Sirve como facilitador estratégico/táctico para el desarrollo de procesos y mecanismos de control para ejecutar eficazmente los planes de ventas, visión y objetivos en toda la linea de productos/servicios.

+ Semanalmente define la estrategia de precios mínimos y las decisiones de asignación para cada producto/servicio para impulsar en última instancia la rentabilidad en función de la demanda del mercado y la competencia. Esto incluye el desarrollo de asociaciones sólidas entre el director comercial de campo/cuenta, el gerente de marketing, las operaciones, los canales de la cadena de suministro, etc.

+ Negocia directa o indirectamente contratos complejos/personalizados que implican técnicas de negociación avanzadas a largo/medio plazo.

+ Desarrolla e implementa un programa integrado de gestión del talento para atraer, capacitar y desarrollar los mejores jefes de venta y supervisores/profesionales de ventas y para garantizar un nivel óptimo de participación de la fuerza laboral.

Qualifications



+ Profesional administración de empresas, mercadeo o carreras afines

+ Más de 5 años de experiencia en Ventas

+ Experiencia en el desarrollo de planes tácticos

+ Experiencia en la supervisión de equipos de ventas

+ Fuerte comprensión de los productos Avícolas

+ Fuertes habilidades analíticas y capacidad para sacar conclusiones de un conjunto de datos o eventos

+ 5 años Liderando equipos de venta preferiblemente en productos perecederos y/o consumo masivo. _“En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.”_

Job

Sales

Primary Location

Colombia-Atlántico-Barranquilla

Schedule

Full-time

Job Type

Standard

Shift

Day Job

Req ID:

BAR00365

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill’s long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law. 

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

U.S. Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.
How to request a reasonable accommodation
Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF).
Pay Transparency (PDF)
Cargill is an E-Verify Employer, see here for E-Verify participation information.

Canada Employment Resources: Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.
How to request a reasonable accommodation


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