GRI 3.12

Indicadores de perfil
Estratégia e análise			Págs. RA	Obs.
1.1		Declaração do detentor do cargo com maior poder de decisão na organização sobre a relevância da sustentabilidade para a organização e sua estratégia.
1.2		Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades.	Não relatado.
Perfil organizacional			Págs. RA	Obs.
2.1		Nome da organização.
2.2		Principais marcas, produtos e/ou serviços.
2.3		Estrutura operacional da organização, incluindo principais divisões, unidades operacionais, subsidiárias e joint ventures.
2.4		Localização da sede da organização.
2.5		Número de países em que a organização opera e nome dos países onde suas principais operações estão localizadas ou são especialmente relevantes para as questões de sustentabilidade cobertas pelo relatório.
2.6		Tipo e natureza jurídica da propriedade.
2.7		Mercados atendidos (incluindo discriminação geográfica, setores atendidos e tipos de clientes/beneficiários).
2.8		Porte da organização, incluindo: a) número de empregados, b) número de operações, c) vendas líquidas ou receita líquida, d) capitalização total discriminada em termos de dívida e patrimônio líquido e e) quantidade de produtos ou serviços oferecidos.
2.9		Principais mudanças durante o período coberto pelo relatório referentes a porte, estrutura ou participação acionária.
2.10		Prêmios recebidos no período coberto pelo relatório.
Parâmetros para o relatório			Págs. RA	Obs.
3.1		Período coberto pelo relatório (ano contábil/civil) para as informações apresentadas.
3.2		Data do relatório mais recente (se houver).
3.3		Ciclo de emissão de relatórios (anual, bienal etc.).
3.4		Dados para contato em caso de perguntas relativas ao relatório ou ao seu conteúdo.
3.5		Processo para a definição do conteúdo do relatório, incluindo: a) determinação da materialidade, b) priorização de temas no relatório e c) identificação de quais stakeholders a organização espera que usem o relatório. Inclua uma explicação de como a organização aplicou as orientações para definição de conteúdos do relatório, os princípios a elas relacionados e o protocolo técnico (Aplicação dos Princípios do Conteúdo do Relatório).		Parcialmente atendido, pois não foi realizado um processo estruturado para definição da materialidade.
3.6		Limite do relatório (países, divisões, subsidiárias, instalações arrendadas, joint ventures e fornecedores).
3.7		Declaração sobre quaisquer limitações específicas quanto ao escopo ou do relatório.
3.8		Base para a elaboração do relatório no que se refere a joint ventures, subsidiárias, instalações arrendadas, operações terceirizadas e outras organizações que possam afetar significativamente a comparabilidade entre períodos e/ou organizações.
3.9		Técnicas de medição de dados e bases de cálculos, inclusive hipóteses e técnicas que sustentem as estimativas aplicadas à compilação dos indicadores e de outras informações do relatório.	Não relatado.
3.10		Explicação das consequências de quaisquer reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores e as razões para tais reformulações (fusões ou aquisições, mudança no período ou ano-base, natureza do negócio e métodos de medição).	Não houve alterações.
3.11		Mudanças significativas em comparação com anos anteriores no que se refere a escopo, limite ou métodos de medição aplicados no relatório.	Não houve alterações.
3.12		Tabela que identifica a localização das informações no relatório.
3.13		Política e prática atual relativas à busca de verificação externa para o relatório.	Não relatado.
Governança, compromissos e engajamento			Págs. RA	Obs.
4.1		Estrutura de governança da organização, incluindo comitês sob o mais alto órgão de governança responsável por tarefas específicas, como estabelecimento de estratégia ou supervisão da organização. Descreva o mandato e a composição (incluindo número de membros independentes e/ou membros não executivos) do mais alto órgão de governança e seus comitês e indique o cargo de cada indivíduo e qualquer responsabilidade direta por desempenhos econômico, social e ambiental. Relate a porcentagem de indivíduos, discriminados por gênero, que fazem parte do mais alto órgão de governança da organização e de seus comitês, discriminados por faixa etária, minorias e outros indicadores de diversidade.
4.2		Indique caso o presidente do mais alto órgão de governança também seja um diretor-executivo (e, se for o caso, suas funções na administração da organização e as razões para tal composição).
4.3		Para organizações com estrutura de administração unitária, declare o número de membros independentes ou não executivos do mais alto órgão de governança. Declare como a organização define independente e não executivo. Esse elemento se aplica somente a organizações que têm estruturas de administração unitária (veja no glossário a definição de membro independente).	Não relatado.	A Cargill é uma empresa de capital fechado, portanto não tem estrutura de administração que conte com conselheiros externos.
4.4		Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações ou deem orientações ao mais alto órgão de governança.
4.5		Relação entre remuneração para membros do mais alto órgão de governança, da diretoria executiva e demais executivos (incluindo acordos rescisórios) e o desempenho da organização (incluindo desempenhos social e ambiental).	Não relatado.
4.6		Processos em vigor no mais alto órgão de governança para assegurar que conflitos de interesse sejam evitados.	Não relatado.
4.7		Processo para determinação das qualificações e do conhecimento dos membros do mais alto órgão de governança para definir a estratégia da organização em questões relacionadas a temas econômicos, ambientais e sociais.	Não relatado.
4.8		Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos relevantes para os desempenhos econômico, ambiental e social, assim como o estágio de sua implementação.	Não relatado.
4.9		Procedimentos do mais alto órgão de governança para supervisionar a identificação e a gestão por parte da organização dos desempenhos econômico, ambiental e social, incluindo riscos e oportunidades relevantes, assim como a adesão ou a conformidade com normas acordadas internacionalmente, códigos de conduta e princípios.	Não relatado.
4.10		Processos para a autoavaliação do desempenho do mais alto órgão de governança, especialmente com respeito aos desempenhos econômico, ambiental e social.	Não relatado.
4.11		Explicação de se e como a organização aplica o princípio da precaução.	Não relatado.
4.12		Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráteres econômico, ambiental e social que a organização subscreve ou endossa.	Não relatado.
4.13		Participação em associações (como federações de indústrias) e/ou organismos nacionais/internacionais de defesa em que a organização: a) tem assento em grupos responsáveis pela governança corporativa, b) integra projetos e comitês, c) contribui com recursos de monta além da taxa básica como organização associada ou d) considera estratégica sua atuação como associada.	Não relatado.
4.14		Relação de grupos de stakeholders engajados pela organização.
4.15		Base para a identificação e a seleção de stakeholders com os quais se engajar.
Indicadores de desempenho econômico
Aspecto: Desempenho econômico			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas e Consumidores e sociedade
Essencial	EC1	Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo receitas, custos operacionais, remuneração de empregados, doações e outros investimentos na comunidade, lucros acumulados e pagamentos para provedores de capital e governos.
Essencial	EC2	Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades para as atividades da organização em razão de mudanças climáticas.	Não relatado.
Essencial	EC3	Cobertura das obrigações do plano de pensão de benefício definido que a organização oferece.
Essencial	EC4	Ajuda financeira significativa recebida do governo.	Não relatado.
Aspecto: Presença no mercado			Págs. RA	Obs.
Varejo e Cadeia de fornecimento
Adicional	EC5	Variação da proporção do salário mais baixo, discriminado por gênero, comparado ao salário-mínimo local em unidades operacionais importantes.	Não relatado.
Essencial	EC6	Políticas, práticas e proporção de gastos com fornecedores locais em unidades operacionais importantes.	Não relatado.
Essencial	EC7	Procedimentos para contratação local e proporção de membros de alta gerência recrutados na comunidade local em unidades operacionais importantes.	Não relatado.
Aspecto: Impactos econômicos indiretos			Págs. RA	Obs.
Consumidores e sociedade e Cadeia de fornecimento
Essencial	EC8	Desenvolvimento e impacto de investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos, principalmente para benefício público, por meio de engajamento comercial, em espécie ou atividades pro bono.
Adicional	EC9	Identificação e descrição de impactos econômicos indiretos significativos, incluindo a extensão dos impactos.	Não relatado.
Indicadores de desempenho ambiental
Aspecto: Materiais			Págs. RA	Obs.
Gestão ambiental
Essencial	EN1	Materiais usados, por peso ou volume.	Não relatado.
Essencial	EN2	Percentual dos materiais usados provenientes de reciclagem.	Não relatado.
Aspecto: Energia			Págs. RA	Obs.
Gestão ambiental
Essencial	EN3	Consumo de energia direta discriminado por fonte de energia primária.	Não relatado.
Essencial	EN4	Consumo de energia indireta discriminado por fonte primária.	Não relatado.
Adicional	EN5	Energia economizada em razão das melhorias em conservação e eficiência.	Não relatado.
Adicional	EN6	Iniciativas para fornecer produtos e serviços com baixo consumo de energia ou que usem energia gerada por recursos renováveis e a redução na necessidade de energia resultante dessas iniciativas.
Adicional	EN7	Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidas.	Não relatado.
Aspecto: Água			Págs. RA	Obs.
Gestão ambiental
Essencial	EN8	Total de retirada de água, por fonte.	Não relatado.
Adicional	EN9	Fontes hídricas significativamente afetadas pela retirada de água.	Não relatado.
Adicional	EN10	Percentual e volume total de água reciclada e reutilizada.
Aspecto: Biodiversidade				Obs.
Cadeia de fornecimento e Gestão ambiental
Essencial	EN11	Localização e tamanho da área possuída, arrendada, administrada ou adjacente a áreas protegidas e áreas de alto índice de biodiversidade fora das áreas protegidas.	Não relatado.
Essencial	EN12	Descrição de impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e serviços em áreas protegidas e em áreas com alto índice de biodiversidade fora das áreas protegidas.	Não relatado.
Adicional	EN13	Habitats protegidos ou restaurados.
Adicional	EN14	Estratégias, medidas em vigor e planos futuros para a gestão de impactos na biodiversidade.
Adicional	EN15	Número de espécies na Lista Vermelha da IUCN e em listas nacionais de conservação com habitats em áreas afetadas por operações, discriminadas pelo nível de risco de extinção.	Não relatado.
Aspecto: Emissões, efluentes e resíduos			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão ambiental
Essencial	EN16	Total de emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa, por peso.		Parcialmente atendido,  pois faltam  informações sobre outras emissões (Escopo 3).
Essencial	EN17	Outras emissões indiretas relevantes de gases de efeito estufa, por peso.	Não relatado.
Adicional	EN18	Iniciativas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e as reduções obtidas.
Essencial	EN19	Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio, por peso.	Não relatado.
Essencial	EN20	NOx, SOx e outras emissões atmosféricas significativas, por tipo e peso.	Não relatado.
Essencial	EN21	Descarte total de água, por qualidade e destinação.	Não relatado.
Essencial	EN22	Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição.	Não relatado.
Essencial	EN23	Número e volume total de derramamentos significativos.	Não relatado.
Adicional	EN24	Peso de resíduos transportados, importados, exportados ou tratados considerados perigosos nos termos da Convenção da Basileia – Anexos I, II, III e VIII – e percentual de carregamentos de resíduos transportados internacionalmente.	Não relatado.
Adicional	EN25	Identificação, tamanho, status de proteção e índice de biodiversidade de corpos d’água e habitats relacionados significativamente afetados por descartes de água e drenagem realizados pela organização relatora.	Não relatado.
Aspecto: Produtos e serviços			Págs. RA	Obs.
Cadeia de valor e Cadeia de fornecimento
Essencial	EN26	Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e serviços e a extensão da redução desses impactos.	Não relatado.
Essencial	EN27	Percentual de produtos e suas embalagens recuperados em relação ao total de produtos vendidos, por categoria de produto.	Não relatado.
Aspecto: Conformidade			Págs. RA	Obs.
Gestão ambiental
Essencial	EN28	Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resultantes da não conformidade com leis e regulamentos ambientais.	Não relatado.
Aspecto: Transporte			Págs. RA	Obs.
Gestão ambiental
Adicional	EN29	Impactos ambientais significativos do transporte de produtos e outros bens e materiais utilizados nas operações da organização, bem como do transporte de trabalhadores.	Não relatado.
Aspecto: Geral			Págs. RA	Obs.
Gestão ambiental
Adicional	EN30	Total de investimentos e gastos em proteção ambiental, por tipo.	Não relatado.
Indicadores de desempenho referentes a práticas trabalhistas e trabalho decente
Aspecto: Emprego			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas
Essencial	LA1	Total de trabalhadores por tipo de emprego, contrato de trabalho e região discriminado por gênero.
Essencial	LA2	Número total e taxa de rotatividade de empregados, por faixa etária, gênero e região.	Não relatado.
Adicional	LA3	Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período discriminados por operações em locais significativos.	Não relatado.
Aspecto: Relações entre os trabalhadores e a governança			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de Pessoas
Essencial	LA4	Percentual de empregados abrangidos, por acordos de negociação coletiva.	Não relatado.
Essencial	LA5	Prazo mínimo para notificação com antecedência referente a mudanças operacionais, incluindo se esse procedimento está especificado em acordos de negociação coletiva.	Não relatado.
Aspecto: Saúde e segurança no trabalho			Págs. RA	Obs.
Adicional	LA6	Percentual dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde, compostos por gestores e por trabalhadores, que ajudam no monitoramento e aconselhamento sobre programas de segurança e saúde ocupacional.
Essencial	LA7	Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região e gênero.
Essencial	LA8	Programas de educação, treinamento, aconselhamento, prevenção e controle de risco em andamento para dar assistência a empregados, seus familiares ou membros da comunidade com relação a doenças graves.
Adicional	LA9	Temas relativos a segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatos.	Não relatado.
Aspecto: Treinamento e educação			Págs. RA	Obs.
Essencial	LA10	Média de horas de treinamento por ano e funcionário discriminada por gênero e categoria funcional.
Adicional	LA11	Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua que apoiam a continuidade da empregabilidade dos funcionários e gerenciam o fim da carreira.
Adicional	LA12	Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira discriminados por gênero.
Aspecto: Diversidade e igualdade de oportunidades			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas/Diversidade
Essencial	LA13	Composição dos grupos responsáveis pela governança corporativa e discriminação de empregados por categoria funcional de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outros indicadores de diversidade.	Não relatado.
Essencial	LA14	Proporção de salário-base e remuneração entre homens e mulheres, por categoria funcional e por operações em locais significativos.	Não relatado.
Indicadores de desempenho referentes a direitos humanos
Aspecto: Práticas de investimento e de processos de compra			Págs. RA	Obs.
Cadeia de valor/Ética na cadeia de suprimentos
Essencial	HR1	Percentual e número total de acordos e contratos de investimentos significativos que incluam cláusulas referentes a direitos humanos ou que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos.	Não relatado.
Essencial	HR2	Percentual de fornecedores, contratantes e outros parceiros de negócio significantes que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos e as medidas que foram tomadas.	Não relatado.
Adicional	HR3	Total de horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a aspectos de direitos humanos relevantes para as operações, incluindo o percentual de empregados que recebeu treinamento.	Não relatado.
Aspecto: Não discriminação			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas/Ética
Essencial	HR4	Número total de casos de discriminação e as medidas corretivas que foram tomadas.	Não relatado.
Aspecto: Liberdade de associação e negociação coletiva			Págs. RA	Obs.
Cadeia de valor/Ética na cadeia de suprimentos
Essencial	HR5	Operações e fornecedores significantes identificados em que o direito de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva pode estar violado ou correndo risco significativo e as medidas tomadas para apoiar esses direitos.	Não relatado.
Aspecto: Trabalho infantil			Págs. RA	Obs.
Cadeia de valor/Ética na cadeia de suprimentos
Essencial	HR6	Operações e fornecedores significantes identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalho infantil e as medidas tomadas para contribuir para a abolição do trabalho infantil.
Aspecto: Trabalhos forçado ou análogo ao escravo			Págs. RA	Obs.
Cadeia de valor/Ética na cadeia de suprimentos
Essencial	HR7	Operações e fornecedores significantes identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalhos forçado ou análogo ao escravo e as medidas tomadas para contribuir para a erradicação de todas as formas de trabalhos forçado ou análogo ao escravo.
Aspecto: Práticas de segurança			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas/Treinamentos e Cadeia de valor/Ética na cadeia de suprimentos
Adicional	HR8	Percentual do pessoal de segurança submetido a treinamento nas políticas ou nos procedimentos da organização relativos a aspectos de direitos humanos que sejam relevantes às operações.	Não relatado.
Aspecto: Direitos indígenas			Págs. RA	Obs.
Cadeia de valor/Ética na cadeia de suprimentos
Adicional	HR9	Número total de casos de violação de direitos dos povos indígenas e as medidas tomadas.	Não relatado.
Indicadores de desempenho social referentes à sociedade
Aspecto: Comunidade local			Págs. RA	Obs.
Cadeia de fornecimento/Monitoramento da carne na Amazônia
Essencial	SO1	Percentual de operações que implementam programas de engajamento da comunidade, de avaliação de impacto e de desenvolvimento.
Aspecto: Corrupção			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas/Ética
Essencial	SO2	Percentual e número total de unidades de negócios submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupção.	Não relatado.
Essencial	SO3	Percentual de empregados treinados nas políticas e nos procedimentos anticorrupção da organização.
Essencial	SO4	Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção.	Não relatado
Aspecto: Políticas públicas			Págs. RA	Obs.
Varejo/Políticas públicas e setoriais
Essencial	SO5	Posições quanto a políticas públicas e participação na elaboração de políticas públicas e lobbies.
Adicional	SO6	Valor total de contribuições financeiras e em espécie, para políticos, partidos políticos ou instituições relacionadas, discriminadas por país.	A Cargill no Brasil não realizou no ano de 2014 quaisquer tipos de contribuições financeiras ou em espécie para partidos políticos, políticos ou instituições diretamente mantidas por estes.
Aspecto: Concorrência desleal			Págs. RA	Obs.
Varejo/Políticas públicas e setoriais
Adicional	SO7	Número total de ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio e seus resultados.	Não há nenhuma ação judicial, ativa ou encerrada, acerca desse tema.
Aspecto: Conformidade			Págs. RA	Obs.
Varejo/Gestão de pessoas/Ética
Essencial	SO8	Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resultantes da não conformidade com leis e regulamentos.	Não relatado.
Indicadores de desempenho referentes à responsabilidade pelo produto
Aspecto: Saúde e segurança do cliente			Págs. RA	Obs.
Cadeia de fornecimento/Marcas próprias
Essencial	PR1	Fases do ciclo de vida de produtos e serviços em que os impactos na saúde e na segurança são avaliados visando à melhoria e ao percentual de produtos e serviços sujeitos a esses procedimentos.
Adicional	PR2	Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados aos impactos causados por produtos e serviços na saúde e na segurança durante o ciclo de vida, discriminados por tipo de resultado.	Não relatado.
Aspecto: Rotulagem de produtos e serviços			Págs. RA	Obs.
Consumidores e sociedade
Essencial	PR3	Tipo de informação sobre produtos e serviços exigido por procedimentos de rotulagem e o percentual de produtos e serviços sujeitos a tais exigências.
Adicional	PR4	Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados a informações e rotulagem de produtos e serviços, discriminados por tipo de resultado.	Não relatado.
Adicional	PR5	Práticas relacionadas à satisfação do cliente, incluindo resultados de pesquisas que medem essa satisfação.
Aspecto: Comunicação de marketing			Págs. RA	Obs.
Consumidores e sociedade
Essencial	PR6	Programas de adesão a leis, normas e códigos voluntários relacionados a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio.	Não relatado.
Adicional	PR7	Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relativos a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio, discriminados por tipo de resultado.	Não relatado.
Aspecto: Privacidade do cliente			Págs. RA	Obs.
Consumidores e sociedade
Adicional	PR8	Número total de reclamações comprovadas relativas à violação de privacidade e à perda de dados de clientes.	Não relatado.
Aspecto: Conformidade			Págs. RA	Obs.
Consumidores e sociedade
Essencial	PR9	Valor monetário de multas significativas por não conformidade com leis e regulamentos relativos ao fornecimento e ao uso de produtos e serviços.	Não relatado.