Elaborado com base na metodologia da Global Reporting Initiative (GRI) – principal referência internacional para a comunicação da sustentabilidade – o Relatório Cargill 2017 considera pelo primeiro ano a versão Standard da GRI, nível Essencial. GRI 102-54
O documento inclui dados de indicadores da Cargill Alimentos Ltda. e de suas principais subsidiárias no Brasil, incluindo a Cargill Agrícola S.A., o Banco Cargill e a Cargill Animal Nutrition entre 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2017, e algumas informações mercadológicas e de tendências do primeiro semestre de 2018. GRI 102-45, 102-50
Publicado anualmente em versões em português e inglês, é direcionado a todos os seus públicos de relacionamento e procura trazer as informações de maneira transparente e objetiva, demonstrando a evolução estratégica da companhia e seus impactos socioambientais positivos e negativos. GRI 102-52
Dúvidas, sugestões ou mais informações sobre o Relatório de Sustentabilidade 2017 da Cargill podem ser obtidas por meio do e-mail [email protected] GRI 102-53
Materialidade
O processo de materialidade que ajudou a definir o conteúdo do Relatório de Sustentabilidade da Cargill 2017 contou com a colaboração de públicos externos, que foram consultados sobre os temas da estratégia de sustentabilidade da empresa.
Ao longo de dois meses, foram realizadas consultas online com colaboradores e público externo como fornecedores, profissionais de responsabilidade corporativa, governo e clientes, entre outros. Também foram feitas entrevistas com especialistas associados ao setor e organizações não governamentais. Esse trabalho de escuta qualificada dos públicos com os quais se relaciona ajudou a Cargill a mapear os compromissos e tema relacionados, baseado nos três pilares da estratégia: 1. Nutrir o mundo; 2. Proteger o planeta e 3. Valorizar nossas comunidades. Saiba mais sobre essa estratégia em Gestão da sustentabilidade. GRI 102-40, 102-43
A área de Assuntos Corporativos validou a relação de temas mais relevantes e seus respectivos indicadores, considerando uma metodologia de análise de priorização. Foi também Assuntos Corporativos que definiu a relação de stakeholders que seriam consultados. GRI 102-42
| Pilar de Sustentabilidade GRI 102-44, 102-46, 102-47 | Compromissos | Tema priorizado | Tópicos |
|---|---|---|---|
| Nutrir o Mundo | 1. Boas Práticas Agrícolas | Fomentar o uso de tecnologias que promovam a aplicação de boas práticas agrícolas | - |
| 2. Segurança dos Alimentos e Nutrição | Promover o acesso a alimentos através de uma logística sustentável | 416: Saúde e segurança do cliente | |
| 3. Inovação no sistema alimentar | Utilização de tecnologias inovadoras na produção, transporte e consumo dos alimentos | - | |
| Proteger o Planeta | 1. Uso do solo | Promover a construção de mecanismos financeiros que promovam a proteção de florestas e o desenvolvimento da agricultura brasileira | 304: Biodiversidade 307: Conformidade ambiental 411: Direitos dos povos indígenas e tradicionais |
| 2. Recursos hídricos | Preservação da água (reduzir impactos na retirada de fontes e garantir que os efluentes estejam em condições adequadas para lançamento em corpos d'água) | 303: Água 306: Efluentes e resíduos | |
| 3. Mudanças Climáticas | Reduzir a intensidade das emissões de gases de efeito estufa nos processos produtivos, industriais e transporte | 305: Emissões | |
| 4. Fornecedores e produtores rurais | Avaliar o desempenho de fornecedores e produtores rurais com base nos critérios de sustentabilidade | 411: Direitos dos povos indígenas e tradicionais 412: Avaliação em Direitos humanos 414: Avaliação social de fornecedores | |
| Valorizar nossas comunidades | 1. Apoio a projetos de impacto socioambiental | Promover projetos que aumentem o acesso a alimentos seguros, saudáveis e sustentáveis | 413: Comunidades Locais |
| 2. Voluntariado nas comunidades locais | Fortalecer parcerias com outras organizações que tenham como foco o desenvolvimento comunitário | 413: Comunidades Locais | |
| 3. Saúde e Segurança | Criar soluções inovadoras para mudar a forma como trabalhamos para promover a saúde e segurança de nossos trabalhadores | 403: Saúde e segurança ocupacional | |
| 4. Funcionários | Garantir um ambiente seguro e inclusivo de trabalho | 406: Não discriminação 407: Liberdade de associação e negociação coletiva 408: Trabalho infantil 409: Trabalho forçado ou escravo |
Créditos
CONSELHO EDITORIAL
Comunicação
Lívia Souza
Luciane Reis
Sustentabilidade
Álvaro Modesto
Tainah Villela
Yuri Feres
IMAGENS
Banco de Imagens Cargill
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