Willkommen bei der Ethik-Hotline von Cargill
Unsere Verpflichtung
Auch Unternehmen, deren ethisches Handeln eine lange Tradition hat, verhalten sich mitunter falsch – und wir sind da keine Ausnahme. Fehlverhalten zu melden, erfordert Courage, ist jedoch die richtige Reaktion. Cargill toleriert keine Vergeltung gegenüber Personen, die nach bestem Gewissen Bedenken äußern oder an einer Ermittlung teilnehmen. Mitarbeiter, die absichtlich falsche Beschuldigungen vorbringen oder falsche Informationen verbreiten, müssen mit disziplinarischen Maßnahmen rechnen. Wir nehmen alle Berichte über potenzielles Fehlverhalten ernst und behandeln diese umgehend, fair und so vertraulich wie möglich.
Äußern von Bedenken
Ihr erster Ansprechpartner sollte immer Ihr Manager oder Supervisor sein. Falls dies nicht möglich ist oder Sie Ihre Bedenken lieber anonym äußern möchten, können Sie auch die Ethik-Hotline kontaktieren. Cargill hat sich mit einem externen Dienstleister zusammengeschlossen, um seinen Mitarbeitern ein sicheres und vertrauliches Berichtssystem zur Verfügung zu stellen, mit dem sie diese Probleme melden und Bedenken äußern können.
HINWEIS: Mitarbeiter innerhalb der Europäischen Union können je nach Gesetzgebung des entsprechenden Landes nur bestimmte Probleme über die Ethik-Hotline von Cargill melden. Wenn Sie Probleme melden möchte, die nicht unter diese Kategorie fallen, setzen Sie sich bitte mit dem Manager vor Ort, dem Personalmanager oder der Rechtsabteilung in Verbindung.
Mehr Informationen
- Häufig gestellte Fragen (PDF English)
- Vorstellung der Ethik-Hotline
- Weitere Informationen (PDF English)